|
|
Oppimisympäristö | Tietokantaan |
|
|||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
Etusivu
|
|
Europa Rapid-palvelu: Viite: IP/07/1324 Päivä: 13.09.2007
Suomi on päässyt sopimukseen Euroopan
komission kanssa työpaikka- ja kasvuvetoisesta viitekehyksessä, jonka
mukaisesti vuosina 2007–2013 käytetään 1,6 miljardia euroa
EU-rahoitusta. Aluepolitiikasta vastaava komissaari Danuta Hübner ja
sosiaaliasioista vastaava komissaari Vladimír Špidla
hyväksyivät Suomen kansallisessa strategisessa viitekehyksessä
esitetyt koheesiopolitiikan suunnitelmat ja painopisteet vuosiksi
2007–2013.
”On hyvä, että Suomen viitekehyksessä näkyy
näin luja sitoutuminen Lissabonin työllisyys- ja
kasvustrategiaan”, totesi komissaari Hübner.
"Vähintään 88 % alueellisen kilpailukyvyn ja
työllisyyden tavoitteeseen kuuluvissa ohjelmissa saatavilla olevasta
rahoituksesta on osoitettu Lissabonin strategiaan liittyviin menoihin. Se on
yksi suurimmista osuuksista koko Euroopassa", hän lisäsi.
Komissaari Hübner piti samoin hyvänä sitä, että Suomi,
jonka nykyinenkin asema innovaatioita mittaavissa Euroopan tilastoissa on
hyvä, aikoo edelleen lisätä tutkimus- ja kehitysinvestointeja
siten, että niiden osuus Suomen bruttokansantuotteesta on 4 prosenttia
vuoden 2010 loppuun mennessä. Komissaari Špidla totesi lisäksi, että ”Suomi on
vahvasti sitoutunut inhimillisten resurssien kehittämiseen. Tiedämme,
että uusien ja entistä laadukkaampien työpaikkojen luominen on
keskeinen osa uudistusohjelmaa. Suomen painopisteet tukevat työpaikan
löytämistä ja ammattitaidon kehittämistä. Strategia
tukee myös yhteiskunnallista osallisuutta.” Viime kuukausien aikana neuvotellussa Suomen kansallisessa strategisessa
viitekehyksessä kuvaillaan yleisellä tasolla se, miten Suomi aikoo
seuraavan seitsemän vuoden aikana käyttää 1,6 miljardia
euroa EU-rahoitusta. Kansallisessa strategisessa viitekehyksessä esitetyt
Suomen painopisteet ovat alueellisen talouden kilpailukyvyn ja innovaatioiden
edistäminen sekä Suomen alueiden houkuttelevuuden lisääminen
parantamalla elämänlaatua ja kehittämällä
työntekijöiden sopeutuvuutta ja pätevyyttä. Nämä
painopisteet jakautuvat seuraaviin osa-alueisiin: • Liiketoiminnan edistäminen: tuottavuuden
kehittäminen, uusien työpaikkojen luominen ja nykyisten turvaaminen.
• Innovaatioiden ja verkostoitumisen edistäminen ja
osaamisrakenteiden vahvistaminen: neuvoa-antavien asiantuntijaverkostojen
aktivointi ja toimivat yhteydet kansallisiin yritysten, korkeakoulujen,
tutkimuslaitosten sekä alueellisten yritysten
kehittämishankkeisiin. • Pätevyys, työvoima, työllisyys ja yrittäjyys:
globalisaation, tekniikan kehittymisen ja väestön
ikääntymisen aiheuttamien rakennemuutosten ennakointi- ja
hallintamahdollisuuksien parantaminen. • Alueellisen saavutettavuuden ja ympäristön parantaminen.
Pitkät etäisyydet, harva asutus, herkästi vahingoittuva
ympäristö ja kylmä ilmasto tuovat haasteita yritysten
kilpailukyvyn ja elämänlaadun kehittämiselle. Itä- ja Pohjois-Suomi saavat syrjäisyytensä vuoksi Euroopan
aluekehitysrahastolta lisävaroja 35 euroa asukasta ja vuotta kohden,
mikä ohjelmakauden aikana on yhteensä 359 miljoonaa euroa. Suomi aikoo muuntaa kansallisen strategisen viitekehyksen laajat painopisteet
seitsemäksi toimintaohjelmaksi. • viisi Euroopan aluekehitysrahaston kanssa yhteisrahoitettua
aluekohtaista ohjelmaa: Itä-Suomi (aloitus), Pohjois-Suomi,
Länsi-Suomi, Etelä-Suomi sekä Ahvenanmaa. • kaksi Euroopan sosiaalirahaston kanssa yhteisrahoitettua temaattista
ohjelmaa: Manner-Suomi ja Ahvenanmaa. Lisätietoja toimittajille Suomi toimitti kansallisen strategisen viitekehyksensä Euroopan
komissiolle helmikuussa 2007. Kukin jäsenvaltio valmistelee komission
kanssa tehtävän jatkuvan yhteistyön avulla oman kansallisen
strategisen viitekehyksensä, joka vastaa yhteisön strategisia
suuntaviivoja vuosiksi 2007–2013. Tuloksena saatavassa asiakirjassa
määritellään jäsenvaltion valitsema strategia ja
ehdotetaan toimintaohjelmia näiden puitteiden toteuttamiseksi. Suomen toimintaohjelmia käsittelevissä neuvotteluissa on edetty
pitkälle, ja on odotettavissa, että ne hyväksytään
lähikuukausina. Tähän mennessä komissio on virallisesti vahvistanut 24
jäsenvaltion esittämät viitekehykset. Lissabonin strategia on uudistuksiin tähtäävä toiminta-
ja kehittämisohjelma, josta sovittiin Eurooppa-neuvoston kokouksessa
Lissabonissa maaliskuussa 2000. Uudistuksilla on määrä saavuttaa
EU:n strateginen tavoite, jonka mukaan siitä on tultava maailman
kilpailukykyisin ja dynaamisin osaamistalous, joka kykenee
ylläpitämään kestävää talouskasvua, luomaan
uusia ja parempia työpaikkoja ja lisäämään
yhteiskunnallista osallisuutta. Ohjelman edistymistä arvioidaan
säännöllisesti Eurooppa-neuvoston
kevätkokouksessa. http://ec.europa.eu/regional_policy/atlas2007/fiche/fi_en.pdf http://www.intermin.fi http://ec.europa.eu/employment_social/index_en.html
EuraGroup
|
|
|||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||
Copyright © EuraGroup |
||||||||||||||||||||